
员工是企业发展的核心动力,邑居酒店始终秉持以人为本的管理理念,近期持续推出系列员工关怀活动,全方位构建温暖有爱的职场环境,让每一位员工在奋斗中感受归属感与幸福感。
为了缓解工程部员工的工作压力,给员工一个彻底放松的机会。武汉裕亚置业集团有限公司工程部全体员工及部分家属自主结伴而行出发前往四川游玩。 2017年2月12日,前往成都游玩的
青城山、都江堰、熊猫基地等著名景点,品尝了四川火锅、串串等美味,一边品尝着川味美食,一边鉴赏着四川的文化底蕴。 旅行是最能拉近了员工之间的感情,加深了友谊,营造了团
为庆祝2017年首季度员工生日会,增进公司内部凝聚力和亲和力,丰富员工业余生活,加强分公司家的建设,2017年3月3日,华尔登国际酒店组织了1月、2月生日的员工去往东莞第一高峰银
3月8日国际三八妇女节,春光明媚,在行政办公室的悉心安排下,公司组织20余名女员工漫步消泗油菜花海、摘草莓、后官湖踏青活动。 早上集合出发后,一路欢声笑语,忙碌和疲劳一扫
何谓交叉培训?通俗的讲是一个部门的人员到另一个部门去接受培训,是一种员工通过接受额外服务技能的培训,来满足多个工作岗位需要的培训方式。不失为现代酒店作为保持人员素
一方有难,八方支援,是我们中华民族优良的传统美德;扶危济难,弘扬善举,是我们社会温暖动人的旋律。在武汉市裕亚公益基金会成立之际,集团各公司组织了员工自愿捐款活动。
2016年母亲节,公司对已为母亲的女员工送上祝福与心意,让各位母亲在这佳节里感受到公司对其的温暖。当母亲不容易,当职场母亲更不容易,要照顾家庭的同时还要兼顾工作。有一首
2015年11月26日,酒店领导和员工们以饱满的精神和积极的态度迎来了我运动、我健康、我快乐2015年冬季运动会。 下午14:30,在球场上,所有运动员和拉拉队准时就位,随着运动员进行曲
2015年6月武汉裕亚置业集团有限公司财务部开展了专业软件的知识培训,正在讲解员的陪同下他们认真专心的学习和熟悉操作软件各模块,以提高工作效率,加强财务电算化管控,使各
三八妇女节每年都有过,今年我们公司的全体女性决定搞活动好好庆祝一下。我们讨论了几天,后来最终决定去东湖梅园踏青活动。此次活动主要目的就是感受做为女性的快乐,给快节