岗位职责：

1、负责公司企业文化的提炼，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作；

2、及时对企业文化建设方案及其实施计划进行修订；

3、充分利用各种渠道，对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广；

4、负责策划制定公司企业文化活动方案，并组织、策划实施；

5、负责公司大事记的原始材料收集和编纂，集团内刊、网站稿件采访、撰写、编辑、策划和具体执行等工作，企业宣传片、司歌制作及更新的参与、组织、支持和配合，集团宣传册等宣传资料的策划，做好对外宣传报道，树立良好的企业形象；

6、定期对企业文化建设工作进行效果分析；

7、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等；

8、负责公司企业文化的宣扬及推进，做好企业文化的宣导和传播；

9、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、中文类或新闻类大专及以上学历，企业文化建设二年以上工作经验；

2、具备较强的沟通、协调能力。较好的普通话基础；

3、强烈的责任心，热情主动、积极乐观、善于沟通；

4、有一定活动会议主持功底。

福利待遇：

1、每周五天工作制，周末双休。每天工作七小时（8:30-12:00,14:00-17:30）。

2、办理五险一金；

3、公司提供良好的办公环境；

4、享受国家法定节假日（元旦、清明、端午、五一、中秋、十一、春节等）；

5、每年不定期组织员工活动；

6、午餐补贴(武昌办公人员，项目免费提供午餐)；

7、年终奖金（优秀员工奖、年终奖金）；

8、传统节日福利；

9、生日福利；

10、婚嫁礼金和吊唁礼金；

11、定期提供员工一次免费健康体检。