2019年2月27日下午，东莞市华尔登国际酒店“2019年经营管理目标责任签约仪式暨部门述职报告会”在酒店荷香轩隆重举行。裕亚集团董事局主席李少明先生、武汉裕亚置业集团董事长李俊先生、酒店主管级及以上人员参加了本次大会。会议实事求是总结2018年酒店的各项工作，全面部署2019年工作任务，明确方向、落实责任、鼓舞士气，为酒店2019年的工作营造良好开端。

        会议在庄严豪迈的《裕亚之歌》中拉开序幕。首先，由东莞市华尔登国际酒店各部门负责人做述职报告，详细回顾过去工作中取得的成绩，认真仔细分析发展中存在的不足，确定新一年奋斗目标与发展方向。
随后，酒店董事长李建忠与总经理、总经理孙亚秋代表公司与各部门、酒店业主代表与武汉裕亚置业集团公司董事长分别签订了2019年经营管理目标责任书和军令状，目标责任书的签订，给各部门制定计划、指明方向：以效益为目的，以改革为手段，加大发展力度。会上，全体华尔登管理人员宣誓表决心，并由武汉裕亚置业集团董事长李俊先生为酒店管理团队斟满壮行酒，集团李主席一一同管理团队握手感谢并一起痛饮壮行酒！

        大会最后，裕亚集团董事局李少明主席发表重要讲话。李主席指出，过去的2018，市场波澜起伏，酒店经历了太多，但值得庆幸的是，面对困难，华尔登酒店的全体员工始终没有放弃，始终坚持“极致、高效、担当”的工作观，努力拼搏，顽强生长，各项经营指稳定增长，口碑效益不断显著增强，确保了2018年集团稳步的发展。在部署2019年工作任务时，李主席强调，2019年对酒店行业意义非凡，优胜劣汰的行业规则日趋严格，我们要敬畏市场，务必将服务放在首位，端正自身态度，不断提高客户满意度；管理者们务必大刀阔斧进行深度改革，提高执行力，将改革措施付诸实际行动。最后，李主席代表裕亚集团对东莞市华尔登国际酒店全体员工一直以来的辛勤付出表示感谢，希望全体员工精诚务实，为集团持续发展砥砺奋进、添砖加瓦。